根据《哈尔滨工业大学研究生“三助”工作实施方案》以及教学工作的实际需要，现决定2008年秋季学期继续在已入学的研究生中设立 “助教”岗位，实施方案如下：

一、基本原则

    研究生“助教”岗位设置的基本原则为：按需设岗、公开招聘、择优聘用，严格考核。

二、岗位设置

      研究生助教工作岗位类别设置为A、B、C、D四类，A类的实际工作时间不少于每周12.5小时（或17学时）；B类的实际工作时间不少于每周10小时（或13学时）；C类的实际工作时间不少于每周7.5小时（或10学时）；D类的实际工作时间不少于每周5.5小时（或7学时），1学时为45分钟。

三、岗位职责

    1、承担课程的习题课、批改作业和实验报告、指导实验课、实验课的准备、评卷等教学工作。

    2、研究生助教要接受主讲教师的指导，主讲教师上课时要随堂听课，了解教学进度和内容，听从主讲教师的工作安排，认真填写研究生助教工作日志。

四、人员聘任及聘任程序

    本类助教岗位主要面向硕士生、博士生、硕-博连读生聘任，委托培养研究生、工资由原单位发放的定向培养研究生及超过《哈尔滨工业大学研究生学籍管理实施细则》规定最长学习年限的研究生不能申请研究生助教。A类岗位一般应聘任入学半年以上的博士生或入学一年半以上的硕-博连读生。硕士生每月最高津贴累计不超过300元，博士生每月最高津贴累计不超过500元。原则上，申请助教岗位的研究生，其承担课程的成绩，文科生应达到优秀，理、工科学生应达到良好。研究生助教资格由院（系） 研究生助教资格评审小组评定。研究生助教每次聘期原则上为一个学期。

    一名研究生不能同时兼任两个以上“三助”岗位工作（含奖学金助教、助管、助研以及面上助教、助管），受聘研究生的工作量总和不得超过一个全岗最大工作量（硕士300元/月，博士500元/月）；

五、管理考核

    1、研究生助教的考核：开学初研究生助教必须填写助教工作日志，学期结束前研究生助教要向主讲教师递交工作小结，在主讲教师和学生对研究生助教考评的基础上，由院（系）主管院长（系主任）签署意见。审核合格，可以继续申请助教岗位；审核不合格，不再聘用。

    2、对不认真履行助教职责的研究生，除承担教学责任外，院（系）主管领导可以随时中止聘任。以上情况需要报研究生院备案。

六、津贴标准

    研究生助教A类岗位津贴标准为每人每月500元，B类岗位津贴标准为每人每月400元，C类岗位津贴标准为每人每月300元，D类岗位津贴标准为每人每月200元。津贴发放月数参考所助课程教学周数计算。各单位可以根据研究生实际承担的工作量发放岗位津贴，一般每小时不超过10元，月累计金额博士生不超过A类岗位津贴标准，硕士生不超过C类岗位津贴标准。研究生助教随堂听课的时间折合50%计算实际工作量。

七、本学期时间安排

    经导师同意，研究生填写《哈尔滨工业大学研究生助教申请表》(书面版一份)，于7月15日11点前报到管理学院研究生培训部（科学园国际会议中心253室）。

    联系人：李老师，联系电话：86414016

    管理学院岗位设置如下:

序号	设助教岗位的课程名称	主讲教师 姓    名	讲课/实验 学时	助课小班数
1	管理信息系统	芦鹏宇	60/9	8
2	会计学	李文华	48/10	4
3	会计学	高艳茹	48	5
4	运筹学	高艳娟	60/6	4
5	运筹学	钱国明	60/6	5
6	运筹学	徐永仁	60/6	4
7	管理学基础	杜朝晖	32	4
8	管理学基础	王伊芹	32	4
9	市场营销学	孙杰	48	6
10	电子商务	叶强	48	6
11	生产与运作管理	姜原子	48	4
12
合    计

哈尔滨工业大学研究生助教申请表.doc