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郑仪博士学术讲座通知

来源:人事与师资办公室 时间:2017/7/26 9:46:00

郑仪博士就读于北京大学光华管理学院组织与战略管理专业。主要研究领域是竞争心态,情绪,团队,激励,人力资源管理,社会网络,冲突,偏见,企业家,创造力,企业创新,文化构建。文章发表于Management and Organization Review,经济问题,管理案例研究与评论,企业管理等期刊。

 

时间:2017729日上午9:3010:30

地点:哈工大科学园2H307

讲座题目: Top Manager’s Motivations, Environmental Hostility, and Firm Innovation

讲座摘要:

What motivates top manager to conduct firm innovation under hostile business environment? In this research, we employ an interactionist perspective to understand how top manager’s intrinsic and extrinsic motivations interplay with external environmental hostility to jointly affect the firm’s innovation. We propose that intrinsic motivation and low environmental hostility will predict high firm innovation behavior, while extrinsic motivation and high environmental hostility will predict low innovation behavior. We conduct four studies with different top manager samples, measurement approaches, and experimental designs, to test our hypotheses, providing strong internal and external validities to our findings. This research contributes to the literature of motivation, innovation, and the upper echelon theory by showing how top manager’s characteristics interact with environmental characteristics to influence firm-level outcomes.

欢迎感兴趣的老师和同学来参加。

 

                                                                                                人事与师资办公室

                                                                                                     2017726

发布者:刘帅 

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