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      臧红雨  
      公共管理系  副教授  硕士生导师
     
      电 话: 045186403091
      EMAIL: zanghongyu@hit.edu.cn
      办公地点: 科学园2h栋249
    个人简介   研究成果   研究项目    

    公共管理系  副教授  硕士生导师

    电话:0451-86403091

    EMAIL: zanghongyu@hit.edu.cn

    工作地点:科学园 2H

    【教育经历】

    2003-2010哈尔滨工业大学技术经济及管理专业  管理学博士

    1994.1-1995.12新英格兰大学工商管理专业         管理学硕士

    1980-1984       黑龙江商学院 商业经济专业          经济学学士

    【工作经历】

    2001.2-至今    哈尔滨工业大学管理学院       副教授

    1997.9-2001.1黑龙江大学经济管理学院      副教授

    1984.9-1997.8    黑龙江大学经济管理学院       讲师

    【海外经历】

    2000.1- 2001.1University of Carton, Canada. 访问学者

    1994.1-1995.12University of New England, Australia. 公派留学

    1987.4-1988.5University of Tennessee, USA. 访问学者

    【主讲课程】

    本科: 领导艺术,跨文化管理

    研究生: 公共人力资源管理,地方政府治理

    MPA: 公共人力资源管理

    【发表的学术文章】

    [1]臧红雨.文香,马文婷.发展能力导向的行业协会绩效评估指标体系构建研究[J].对外经贸,2013,(7):87-98

    [2]臧红雨,许蕾,艾文国.完善全英文硕士外国留学生培养机制 加快高校国际化步伐[J]. 哈尔滨工业大学学报(社科版)2013,12

    [3]臧红雨.论中国公益性非营利组织的绩效评价与治理问题[J].经济研究导刊]. 2011,(8):248-249

    [4]臧红雨.基于AHP-SWOT的公益性NPO诚信危机管理评价[J].中国管理科学2011,12(s)

    [5]李红艳,臧红雨.黑龙江省煤炭产业职工医疗保险的LOGISTIC的分析[J].煤炭技术.2011,(1):241-243

    [6]臧红雨.宋喜红.宋吉德.威海蓝色经济区环境与经济协调发展研究[J].人口资源与环境2011,12 (s):370-373

    [7]Zang hongyu.The improved performance evaluation model for non-profit organizations, Proceedings of International Symposium on Applied Economics, Business and Development 2011, pp. 435-440EI:20113314244475

    [8] Zang hongyu.ARelative Achievement Method for Marine Environmental Management Evaluation,Proceedingsof2011International Advances in Computer Science, Intelligent System and Environment,pp.591-595EI:20114414463290

    [9] Zang hongyu. Complex Conditions Modeling for the Performance Assessment of Logistics Service Organization. Proceedings of International Conference on Logistics Systems and Intelligent Management 2010,1:1553-1557EI:20102312981824

    [10]Feng YJ, Zang HY. Fuzzy DEA Effective Re-assessment Method Based on Optimal Frontier for Technology Intermediary Organization’s Service Management. Proceedings of 2007   International Conference on Symposium on Information System & Management. P6561-6563EI:2008311028762

    【承担的科研项目】 

    [1]2010至今,基于拓展的二次相对效益评价方法的非营利组织绩效评价模型研究.教育部社科规划项目. 课题负责人

    [2]2012至今,高校科研创新团队隐性知识流转、积累及其对核心能力作用机理研究.国家自然科学基.主要参与者

    [3]老工业基地改造中国有企业领导人行为评价研究(2005.黑龙江省哲学社会科学攻关软科学.课题负责人

    [4]服务外包供应商选择问题研究(2007). 黑龙江省自然科学基金项目.主要参与者

    【专著和教材】

    臧红雨. 《人力资源开发与管理》(教材). 哈尔滨工程大学出版社. 19977.

    【获奖简况】

    [1]基于优势前沿面的非盈利组织管理有效性再评价方法,黑龙江省高校人文社会科学研究优秀成果二等奖,2010

    [2]服务外包供应商选择问题研究,黑龙江省社会科学优秀科研成果一等奖(第一参加人)2010

    [3]突发公共危机事件管理机制研究,黑龙江省高校人文社会科学研究优秀成果三等奖,2008

     

     

    研究方向      
    【研究领域/主要研究方向】
    [1] 公共管理方向(政府机构、事业单位、社团等公共组织的管理;政府及其他公共组织的监督与评估;公共服务事业改革)
    [2] 人力资源管理方向(我国公共人力资源管理政策、公共人力资源的开发与培养策略、公共人力资源管理的聘用、考核、评估与保障等管理机制)
    [3] 地方政府治理方向(地方政府改革与治理;服务型政府建设;社区及社会协同治理)
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