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    教   师   信   息   查   看
      王伊芹  
      组织与人力资源系  副教授  硕士生导师
     
      电 话: 045186414042
      EMAIL: yqw@hit.edu.cn
      办公地点: 管楼3楼
    个人简介   研究成果   研究项目    

    教育经历

    1997-2000

    德国柏林工业大学媒体科学 哲学博士

    1986-1989

    东北林业大学机械系汽车运用工程专业 工学硕士

    1982-1986

    东北林业大学机械系汽车运用工程专业 工学学士

    工作经历

    2001.07-至今

    哈尔滨工业大学管理学院工商管理系 副教授 硕士生导师

    1997-2000

    德国戴姆勒-奔驰公司 技术信息部

    1989-1996

    哈尔滨工业大学汽车学院 助教

     

    主讲课程

    本科生课程:管理学

    研究生课程:跨文化管理,商业伦理

    研究领域

    跨文化管理、企业文化、企业社会责任

    审稿杂志

    IEEE Transaction on Professional CommunicationEI)、Production Planning Control (SCI)

    担任的学术组织职务

    黑龙江省管理学会 理事

    发表的学术文章

    (1)      Wang Yiqin and Zhang Baofan, “Isomorphic relationship between regional culture and organizational culture” Proc. 2011 International Conference on Management Science and Industrial Engineering (MSIE 2011), Harbin, 2011.

    (2)      Wang Yiqin and Hao Yanfang, “A comparative study on manufacturing strategy of Chinese and German manufacturer”. Proc. IEEE International Conference on Management of Innovation and Technology ( ICMIT2010). Singapore, 2010

    (3)      Wang Yiqin and Wang Dan, “Cultural Context in International Technical Communication: Technical Communication (SSCI).

    (4)      Wang Yiqin and Jiang Yuanzi, “Culture and Text-Graphic Relationship – A Study of Automotive Service Literature from China and Germany,” in Proc. IEEE International Professional Communication Conference (IPCC), Seattle, 2007, pp.

    (5)      Wang Yiqin and Cheng Yanjiang, “Cross-Cultural Study of Sino-American Cooperation in New Product Development,” in Proc. IEEE International Conference on Management of Innovation and Technology (ICMIT), Singapore, 2006622-626

    (6)      Wang Yiqin and Cheng Yanjiang, “Cross cultural innovation management - A study of automotive technology system development,” in Proc. IEEE International Engineering Management Conference (IEMC), St. John’s, 2005, pp. 760-764

     

    承担的科研项目

    (1)         2010-2012  基于地域文化的黑龙江省民营企业文化研究,黑龙江省自然科学基金

    (2)         2009-2012  跨组织信息系统的扩散、采纳和用户行为研究,国家自然科学基金

    (3)         2009-2010  全球化背景下的国际合作创新支持模型研究. 国家自然科学基金委国

                      际合作项目.

    (4)         2005-2007  跨国公司社会责任研究(中德合作项目),德国Hans-Boeckler基金会

    (5)         2005 -2007 中德合作制造软因素的比较和评价研究(中德合作项目),国家留学基金委

     

    海外经历

           1997-2000 德国柏林工业大学 (TU Berlin),媒体科学院,博士研究生

             1997-2000 德国戴姆勒-奔驰(Daimler-Benz AG)公司,技术信息部,负责项目跨文化技术沟通

             2005.11-2006.01 德国不来梅大学(University of Bremen, 创新,人力资源开发和区域发展系(Innovation, Human Resource Development, Regional Development),项目合作访问。

     

    研究方向      
    1. 跨文化管理 2. 企业文化 3. 公司社会责任
    Copyright©2009 哈尔滨工业大学管理学院版权所有 All rights reserved
    地址:哈尔滨市南岗区法院街13号 电话:+86-0451-86414009 传真:+86-0451-86414024 Email:guanlixueyuan@hit.edu.cn