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评奖办法 

黄梯云奖励基金评奖办法

一、       奖励对象

     奖励哈尔滨工业大学管理信息系统专业学习成绩优异的本科生和具有创新思想有在管理信息系统研究上有发展潜力的本科生、硕士生及博生。包括管理科学与工程系全日制在读本科生及管理科学与工程系教师所指导的全日制在读硕士研究生、博士研究生。

二、       评奖组织

     评奖工作由黄梯云奖励基金学术委员会进行评选,基金管理办公室负责具体组织。

本届黄梯云奖励基金学术委员会成员如下:

主任:黄梯云

副主任:李一军

成员:冯玉强、叶强、闫相斌

秘书:邹鹏

三、       评奖及颁奖时间

每年评选一次,每年5月组织评选,6-7月举行颁奖仪式。

四、       评奖细则

1、 黄梯云英才奖:奖励学习成绩优异的本科生

奖励对象:信息管理与信息系统专业本科生

奖励方式:5000元现金(或价值5000元的笔记本电脑、图书、学习用品等购买额度)

入选条件:前三学期各科平均成绩最高的大二本科生 (1/年)

2、 黄梯云创新研究奖:奖励具有创新思想和研究潜力的全日制本科、硕士及博士生

奖励对象:管理信息系统方向全日制博士研究生、硕士研究生或本科生

奖励类型:

特等奖:资助参加一次境外国际学术会议(ICIS, HICSS, PACIS, INFORMS),资助会议费上限 10000/人,另加1000元研究经费(博士或硕士,共1人)

一等奖:资助参加一次在国内举行的全国或国际学术会议(CNAIS/CSWIM),资助会议费上限 4000/,另加1000元研究经费 (硕士或本科,共2人)

入选条件:

采用教师推荐与学生自荐相结合的方式提名

1)    具有突出创新研究思路、有望取得高水平研究成果的研究计划;

2)    已经取得突出的研究成果,或有已发表、已投稿、已完成的学术论文。

具备其一者可以参加评选

评选办法:

 每年评选一次,学生首先提交申报表格,由基金学术委员会与基金管理办公室召集我院教师及校外相关专家进行评审,第一轮评审采取通讯评审方式,按1:2的比例选择优秀学生进行第二轮现场答辩(6人左右)。特等奖1人、一等奖2人,其余为二等奖,所有获奖同学均颁发证书。

根据现场答辩的结果投票决定最后获基金资助的学生(特等奖、一等奖),获基金资助同学研究经费及会议经费的使用期限均为从获奖之日起之后的一年。

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