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师资招聘信息 

管理学院师资招聘

       

    哈尔滨工业大学管理学院是大陆最早成立的管理学院之一,具有优良醇厚的学术传统。 在第四轮学科评估中,学院的管理科学与工程学科获评A类。学院目前已经获得AMBA认证及再认证,CAMEA认证,以及AACSB初始认证资格。

 

    管理学院的愿景是建设成为世界一流、亚洲领先的研究型管理学院。我们诚挚地邀请立志于教书育人,并且具有国际学术影响力或有潜力的学者加入。我们为应聘者提供在国内环境下有充分竞争力的薪酬待遇,实行灵活的考核激励制度,并为应聘者保证良好的科研、工作和生活环境。

 

招聘方向

 

    包括但不限于会计学,财务管理,经济学,金融,金融科技,统计学,管理信息系统,电子商务,运营与物流管理,大数据与商务分析,人工智能与计算科学,组织与人力资源管理,企业战略与创新,市场营销,公共管理,政治学,社会学,心理学,国际贸易等。

 

岗位职责和部分待遇

 

1. 助理教授年薪20-60万;副教授、教授及杰出人才年薪面议;

2. 学院为新入职教师设置教学过渡期,入职第一年只须承担32学时课堂教学任务,第二年64学时,第三年起每年96学时;

3. 所有教师入职第一年设有专职秘书协助处理事务性工作。

 

岗位要求

 

  教授:有良好的学术道德;有丰富的教学经验,教学效果优良;已获得国际或国内领先水平的研究成果;能够成为某一领域的学术带头人。

  副教授:有良好的学术道德;具有较丰富的教学经验,教学效果优良;已获得有一定学术影响力的研究成果,并具有在国际国内顶级期刊发表论文的能力。

  助理教授:有良好的学术道德;立志教书育人;具有知名高校博士学位和良好的科研潜力。

 

应聘流程

 

    有意向的学者请将个人简历、代表性成果和其他相关作证材料等发送至邮箱:hr_som@hit.edu.cn。如有疑问,欢迎致信孙芳芳博士:fangfang@hit.edu.cn

 

2018101

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